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“三强化两保证”形势任务教育征文
【征文】严作风打造卓越执行力
2020年06月16日 夏秀华 
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    昂扬向上的精神状态,是做好一切工作的重要前提,是战胜困难、成就事业不可缺少的重要因素。在企业面临深化改革、加快发展的关键时刻,尤其需要广大党员干部严作风、勇担当,打造“快速反应、立即行动、追求完美、不留遗憾”的卓越执行力,真抓实干,破解难题,啃“硬骨头”,展现“功成不必在我,建功必须有我”的责任担当。

    严作风打造卓越执行力,要体现“快”,开展工作,接受任务做到快速反应。当前,各级各单位都按下了推进工作的“快进键”,争分夺秒与时间赛跑。集团公司党委提出的“七个明确、十个坚持”治企方略,让集团上下进一步提升了境界,鼓足了干劲。贯彻落实集团公司决策部署,要求广大党员干部要快速反应,系统思考,创造性开展工作,智慧管理智慧经营,稳步推进“1113”重点工作。要围绕“十加大十确保”挖潜增效目标,积极开展“百千万”节支降本创效活动,细化方案,分解指标到区队、班组、个人,以最快速度抓落实、见成效。

    严作风打造卓越执行力,要体现“动”,落实工作措施做到立即行动。“三分战略七分执行”。执行力的检验标准之一就是看行动,就是定下来的事情能否迅速行动,抓紧落实。围绕安全生产、智慧经营、深化改革、转型发展等重点任务达成,相关责任人要自我加压、关口前移、重心下移,以坚决、坚实、坚韧的干劲,锁定目标,执行到位。要强化督导落实,部署了的工作就要时时督查,抓住不放。实施挂图推进,坚持工作推进到哪里,监督检查就跟进到哪里。对重点工作要马上办、制定方案、谋划措施,不强调客观,不牢骚抱怨,不找理由,不推不拖。要坚持首问负责制、限时复命制,上级发出指令,立即行动,限时办结,限时回复。

    严作风打造卓越执行力,要体现“细”,把握细节,追求完美。细节决定成败,做任何一项工作,都必须高标准、严要求,而不是粗枝大叶、马马虎虎,满足一般化。“做完”和“做好”仅有一字之差,但二者的本质是不同的。前者虽然执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行,而且到位,它代表着对自我个人负责、对上级组织负责,对企业利益负责。因此,打造卓越执行力,就要付出100%的努力去做事,通过加强过程控制,关注细节,推行精细化管理,力戒浮皮潦草、蜻蜓点水,走马观花。要对标先进找差距,深刻反思补漏洞,凡事精益求精,追求完美,不留遗憾,才能确保各项重点工作高质高效如期完成。

    严作风,打造卓越执行力,要体现“实”,真干事、干实事,求实效。实施安全生产、项目建设、复杂矛盾化解三大攻坚战,建设高素质高颜值新肥矿,任务艰巨,使命光荣,除了扎扎实实、埋头苦干,别无他途。要求肥矿每一名干部职工必须聚焦“1113”重点工作任务,严肃“六大纪律”,严格落实首问负责制、限时复命制,自觉做到“八个防止”,多干实事、少说空话,多用实劲、少做虚功,真正把心思放在“真干事”上,把本领用在“多干事”上,把目标定在“干成事”上,确保稳中有进,进中突破,实现既定目标任务,不辱使命,不负重托。

                                        (作者单位:曹庄煤矿党群部)

 

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